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Delitos de Odio y Gestión de la Diversidad, Procesos de Mediación Intercultural
Modalidad
Online
Duración
150 horas 6 ECTS
Curso que puede ser convalidado como asignatura en nuestro Máster Universitario en Gestión Integral de Conflictos: Mediación, Seguridad y Convivencia | Online | 60 ECTS | Título oficial Universidad Pegaso
- Fuerzas y cuerpos de seguridad tanto del estado como Comunidades Autónomas y Locales
- Personal de las distintas administraciones públicas
- ONGs, y mediadores de todas las especialidades
- Técnicos en instituciones públicas de intermediación, de rehabilitación e intervención social
- Personal del ámbito penitenciario y de las Administraciones públicas en materia de Justicia
- Profesionales que desarrollan sus actividades en los sectores del turismo y ocio
- Alumnos titulados en la rama de las Ciencias Sociales
1 Globalización y procesos migratorios. Perspectiva de género. Modelos Políticos de Integración. Modelos y características
2 Diversidad cultural: Conceptos claves. Integración, Cultura, Ciudanía
3 Mediación Intercultural en contextos multiculturales: Aspectos relevantes de la Mediación Intercultural como política de integración y cohesión social. Principios básicos. Características del conflicto Intercultural. Transversalidad. Importancia de la interdisciplinaridad y co-mediación
4 Figura y formación del profesional de la Mediación Intercultural. Técnicas, conocimientos y habilidades para el desarrollo de la competencia intercultural. Ámbito de actuación
5 Iniciativas europeas en el campo de la seguridad y la diversidad. Programas de la Unión Europea. Financiación. Modelos de colaboración público-privada
6 Delitos de odio y convivencia cultural. Programas internacionales. El enfoque de la policía como agente gestor y preventivo de conflictos interculturales
*Para mayor información sobre el contenido detallado de cada tema, consulte la Guía del Curso.
Delitos de Odio y Gestión de la Diversidad, Procesos de Mediación Intercultural
GUÍA DEL CURSO
- Contenido detallado del curso
- Metodología y objetivos
Este curso puede convalidarse como asignatura en nuestro
Máster Universitario en Gestión Integral de Conflictos: Mediación, Seguridad y Convivencia
Título oficial / Doble titulación (Reconocido en el Espacio Europeo de Educación Superior)
presentación
dirigido a:
- Fuerzas y cuerpos de seguridad tanto del estado como Comunidades Autónomas y Locales
- Personal de las distintas administraciones públicas
- ONGs, y mediadores de todas las especialidades
- Técnicos en instituciones públicas de intermediación, de rehabilitación e intervención social
- Personal del ámbito penitenciario y de las Administraciones públicas en materia de Justicia
- Profesionales que desarrollan sus actividades en los sectores del turismo y ocio
- Alumnos titulados en la rama de las Ciencias Sociales
Resumen de contenidos
1 Globalización y procesos migratorios. Perspectiva de género. Modelos Políticos de Integración. Modelos y características
2 Diversidad cultural: Conceptos claves. Integración, Cultura, Ciudanía
3 Mediación Intercultural en contextos multiculturales: Aspectos relevantes de la Mediación Intercultural como política de integración y cohesión social. Principios básicos. Características del conflicto Intercultural. Transversalidad. Importancia de la interdisciplinaridad y co-mediación
4 Figura y formación del profesional de la Mediación Intercultural. Técnicas, conocimientos y habilidades para el desarrollo de la competencia intercultural. Ámbito de actuación
5 Iniciativas europeas en el campo de la seguridad y la diversidad. Programas de la Unión Europea. Financiación. Modelos de colaboración público-privada
6 Delitos de odio y convivencia cultural. Programas internacionales. El enfoque de la policía como agente gestor y preventivo de conflictos interculturales
*Para mayor información sobre el contenido detallado de cada tema, consulte la Guía del Curso.
Este curso puede ser convalidado en:
Online | 60 ECTS | 12 meses | Título oficial
Online | 60 ECTS| 12 meses
Online | 60 ECTS | 12 meses