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El máster universitario en Gestión de Conflictos: Mediación, Seguridad y Convivencia es una titulación oficial de II livello (segundo nivel) de la Universidad Pegaso de Italia, que da acceso al doctorado debido a su adaptación y acogida al plan Bolonia y al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
Este máster oficial de gestión de conflictos otorga una visión integrada y global sobre las causas de los problemas de convivencia y seguridad. Este máster incluye el módulo de Mediación y Negociación Policial, indicado especialmente para los alumnos que pertenezcan a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
La diferencia de este máster con otros similares es su enfoque transversal, integral y holístico. Este enfoque lo hace único dentro del mercado dado que abarca todos los ámbitos de forma transversal, de una forma totalmente novedosa y pionera en la materia.
Se trata de unos estudios abiertos a todas las especialidades, profesionales y titulaciones que trabajan en este campo. Además, las asignaturas engloban todos los ámbitos: el educativo y familiar, los delitos de odio y mediación intercultural, el diseño de políticas transversales de seguridad y convivencia, la mediación y negociación policial, la mediación civil, la asistencia a víctimas y la justicia restaurativa.
Otro punto fuerte del máster es su profesorado. Todos los docentes son expertos de máximo nivel en sus especialidades y gozan de un gran prestigio. También se acompañan los estudios de clases magistrales o master classes de expertos internacionales de Argentina, Canadá, Austria, Italia y España, lo que apuntala su perfil transnacional y multiplica su posibilidad de difusión a otros países de varios continentes.
Los objetivos específicos de este máster oficial de seguridad en gestión de conflictos son los siguientes:
- Proporcionar una visión global e integrada sobre las causas de los problemas de convivencia y seguridad, analizando las líneas actuales de intervención en el campo de los métodos alternativos de resolución de conflictos.
- Formar al profesional en la gestión eficiente de conflictos, generando y fortaleciendo competencias para la prevención y manejo constructivo de los conflictos.
- Interrelacionar los diferentes ámbitos de trabajo y tendencias de la resolución de conflictos de forma transversal y holística como una formación académica especializada que cubra todos los ámbitos.
- Que los alumnos/as desarrollen capacidades básicas para el fomento de la seguridad y de la convivencia, adoptando para ello diferentes perspectivas o enfoques alternativos interdisciplinares y que sepan aplicar las estrategias y técnicas mediadoras en la prevención y gestión del conflicto.
Debido a que las Convocatorias de nuestros títulos oficiales deben cumplir un minimo de alumnos para que se pueda llevar a cabo el programa académico, INISEG se reserva el derecho de modificar, suspender o eliminar la fecha de una determinada convocatoria informando a cada alumno vía correo electrónico o telefónicamente esa actualización de fecha.
No es intención de INISEG en lo absoluto, ocasionar problemas o inconvenientes con los posibles cambios que se puedan ocasionar en estos procesos de convocatorias fijas, y ante cualquier problema que se presente es y será nuestra misión poder resolverlo de la mejor manera posible y buscar la óptima solución para nuestros alumnos.
| ASIGNATURAS | ECTS | |
|---|---|---|
| MATERIAS COMUNES | ||
| DISEÑO DE POLÍTICAS TRANSVERSALES DE SEGURIDAD CIUDADANA Y CONVIVENCIA | 6 | |
|
Tema 1. Políticas Urbanas de Prevención de la Delincuencia y Mejora de la Convivencia. Tema 2. Prevención Comunitaria y Planes de Convivencia. Tema 3. Prevención de la Criminalidad en la Unión Europea. Tema 4. ONU-HABITAT. |
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| DELITOS DE ODIO Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD, PROCESOS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL | 6 | |
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Tema I: Globalización y procesos migratorios. Perspectiva de género. Modelos Políticos de Integración. Modelos y características. Tema II: Diversidad cultural: Conceptos claves. Integración, Cultura, Ciudanía. Tema III: Mediación Intercultural en contextos multiculturales: aspectos relevantes de la Mediación Intercultural como política de integración y cohesión social. Principios básicos. Características del conflicto intercultural. Transversalidad. Importancia de la interdisciplinaridad y co-mediación. Tema IV: Figura y formación del profesional de la Mediación Intercultural. Técnicas, conocimientos y habilidades para el desarrollo de la competencia intercultural. Ámbito de actuación. Tema V: Iniciativas europeas en el campo de la seguridad y la diversidad. Programas de la Unión Europea. Financiación. Modelos de colaboración público-privada. Tema VI: Delitos de odio y convivencia cultural. Programas internacionales. El enfoque de la policía como agente gestor y preventivo de conflictos interculturales. |
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| MEDIACIÓN EN EL PROCESO PENAL Y ÁMBITO PENITENCIARIO | 6 | |
|
Parte 1. Mediación en el proceso penal: Tema 1. Justicia restaurativa Tema 2. Mediación penal Parte 2. Mediación en el ámbito penitenciario: Tema 1. Introducción Tema 2. Origen de los conflictos en prisión Tema 3. Consecuencias legales de los conflictos en prisión Tema 4. Consecuencias personales tras el conflicto. Tema 5. La mediación penitenciaria Tema 6. Resumen |
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| JUSTICIA RESTAURATIVA Y ATENCIÓN VICTIMAS | 6 | |
| TURISMO, OCIO, SOSTENIBILIDAD Y SEGURIDAD | 6 | |
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Módulo I. Introducción y Objetivos Generales Tema 1. El concepto de Seguridad y Seguridad Pública Tema 2. Políticas Públicas de Seguridad Módulo II. Contextualización y naturaleza de la problemática de la Seguridad en el Turismo. Tema 3. El modelo turístico Tema 4. Turismo y delincuencia Módulo III. Los Programas de Prevención y Seguridad en el Turismo Tema 5. La compatibilidad entre ocio y residencia Tema 6. Turismo y prevención. Hacia un modelo de Seguridad Local multidisciplinar Tema 7. Elaboración de un Programa de Prevención y Seguridad turística Módulo IV. La mediación Policial en el Turismo Tema 8. Mediación Policial en el turismo |
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| MÉTODOS Y TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARA LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD (MEDIACIÓN Y NEGOCIACIÓN POLICIAL) | 6 | |
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Módulo 1. Conflictología – Resolución de Problemas Módulo 2. Policía del siglo XXI – Modelos de Éxito y Buenas Prácticas Módulo 3. Mediación Policial I (tipología, perfiles y herramientas mediador policial). Módulo 3. Mediación Policial II (marco legal y modelos de intervención). Módulo 4. Negociación Policial. Módulo 5. Trabajo Final: Diseño y desarrollo de un programa piloto de mediación policial. |
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| GESTION DE CONFLICTOS EN CONTEXTOS EDUCATIVOS E INTEGRACIÓN FAMILIA-ESCUELA | 6 | |
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Tema 1: Convivencia en los centros educativos. Marco legislativo. Educación para la paz. Tema 2: Resolución pacífica de conflictos y prevención de la violencia en el ámbito escolar. Tema 3: La participación de las familias en el centro educativo. Integración familia-escuela. Tema 4: Mediación escolar o educativa, fases y técnicas. Tema 5: Experiencias, programas y prácticas educativas. Tema 6: Neurociencia y Neuroeducación como soporte de la Inteligencia Emocional. |
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| MEDIACIÓN COMUNITARIA, CIVIL Y ÁMBITO MERCANTIL | 6 | |
|
Metodología de Investigación en Ciencias Sociales
|
6 | |
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BLOQUE I. Enfoque teórico del proceso general de la investigación científica Tema 1. Ciencia y método científico Tema 2. Tipos de investigación científica Tema 3. Métodos y técnicas de investigación Tema 4. El proceso de investigación Tema 5. Informe de la investigación BLOQUE II. Enfoque teórico desde el punto de vista de las ciencias sociales Tema 6. Aspectos preliminares de análisis Tema 7. Estructura y estilo de los documentos científicos Tema 8. Medición de fenómenos sociales Tema 9. Métodos de investigación habituales en ciencias sociales BLOQUE III. Enfoque práctico de la investigación científica Tema 9. La elaboración de informes Tema 10. Proyección de debates Tema 11. Proyecto de investigación |
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| TRABAJO FINAL DE MÁSTER (TFM) | 6 | |
| TOTALES | 60 |
Master classes, expertos nacionales e internacionales:
1. Paz Lloria García: profesora titular de la universidad de Valencia, directora de la Cátedra Protecpol. Ponencia: Modelos de policías en el espacio público, modelo punitivo vs. modelo conciliador.
2. Xavier Pastor: itendente jefe de Mossos de Escuadra, coordinador UME Unidad de Negociación Policial. Ponencia: La negociación policial, metodología e intervención.
3. César Rodríguez Galíndez: vicepresidente del Colegio de Abogados de Salta y exsecretario de Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos de la provincia de Salta, Ministerio de Justicia (Argentina). Ponencia: La mediación como política pública de pacificación social.
4. Karl L. Brunnbauer: CEO y presidente de European Neighbourhood Watch Association (EUNW). Ponencia en inglés: Best Practices. Strengthening Communities. Trust Building.
5. Leonardo Campanale. Cumbre Anual de Mediación Mundial (www.worldmediationsummit.com). Ponencia en inglés/italiano: Controllo del vicinato I la collaborazione con la polizia.
6. Kevin Brown: Organizador ejecutivo de la Cumbre Anual de Mediación Mundial (www.worldmediationsummit.com). Ponencia en inglés: Conflict Resolution in the Workplace.
Para superar este máster los alumnos deberán realizar una serie de pruebas que servirán para valorar los conocimientos adquiridos y acreditar la certificación académica.
Estas pruebas son las siguientes:
- Actividades obligatorias de las asignaturas: casos prácticos, test o cuestionarios y exámenes.
- Valoración académica: valoración de la participación e interés del alumno en plataforma por cada tutor y por la Dirección académica; se tendrá en cuenta el trabajo constante, el interés en el desarrollo de las tareas, la participación en foros, la realización de tareas optativas y la asistencia a prácticas o seminarios.
- Trabajo de investigación Fin de Máster (TFM).
El TFM trata del desarrollo de un trabajo de investigación individual a proponer y elaborar por cada alumno. La propuesta del tema elegido deberá ser aprobada previamente por el Director académico del Máster. Este Trabajo de investigación o TFM deberá defenderse obligatoriamente de forma presencial ante un tribunal si la titulación es oficial. No se exige defender el TFM de forma presencial para obtener la titulación propia de INISEG.
Para poder aprobar la asignatura es obligatorio realizar todas las actividades obligatorias propuestas, incluido el examen o caso práctico final.
En el caso de que no se supere la asignatura (la nota final sea inferior a 5), se deberá realizar una recuperación de la misma posteriormente y la prueba podrá ser presencial, online o por videoconferencia, como estime oportuno el centro de estudios.
Para acreditar la certificación del Máster, se debe cumplir:
- Superar las asignaturas del máster: obtener una nota igual o superior a 5 en cada módulo o asignatura.
- El alumno deberá realizar y exponer de forma presencial el Trabajo de investigación Fin de Máster (TFM) obteniendo una calificación igual o superior a cinco (5) sobre diez (10). La propuesta del tema elegido deberá ser aprobada previamente por los tutores correspondientes a esta parte del Máster. Este trabajo deberá defenderse obligatoriamente de forma presencial ante un tribunal para poder obtener la titulación oficial. Directrices específicas a determinar en función del programa.
doble titulación
Alumnos que hayan accedido al Máster Oficial en Gestión Integral en Conflictos con la titulación académica de grado, licenciatura o equivalente obtienen:
Título Oficial de la Universidad Pegaso de Italia (Master di II Livello)
"Master Universitario en Gestión Integral de Conflictos"
Título propio INISEG
"Master en Gestión Integral de Conflictos"
Alumnos que hayan accedido al Máster en Gestión Integral de Conflictos sin titulación académica de grado, licenciatura o equivalente obtienen:
Título propio INISEG
"Master en Gestión Integral de Conflictos"
Para acceder a este máster oficial de Gestión en Conflictos es necesario contar con una titulación universitaria (licenciatura, grado o diplomatura) finalizada.
Este máster oficial sobre seguridad y conflictos se dirige preferentemente a alumnos de diferentes titulaciones como aquellas de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas o de carreras como Derecho, Sociología, Criminología, Ciencias Políticas y de la Administración Pública, Trabajo Social, Psicología, Periodismo, Educación Social, Pedagogía, Magisterio, Publicidad y Relaciones Públicas, Relaciones Internacionales, Seguridad y Control de Riesgos, Turismo,.. y estudiantes de áreas afines. También está indicado para los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Fuerzas Armadas y Policías de ámbito autonómico y local.
Asimismo, este máster oficial está dirigido a los profesionales de las distintas administraciones públicas y privadas del ámbito de los servicios sociales que desarrollan o diseñan políticas de participación ciudadana, integración social, agentes de igualdad y políticas inclusivas de género, de igual forma que ejercen la atención con víctimas y grupos en riesgo de exclusión social; profesionales del ámbito intercultural; técnicos/as de instituciones públicas de intermediación, rehabilitación e intervención social; mediadores/as de todas las especialidades (comunitaria, civil y mercantil, educativa, familiar, intercultural policial, penal, penitenciaria…); trabajadores/as de ONGs; Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; seguridad privada y directores de seguridad; profesionales del ámbito penal y penitenciario; de las Administraciones Públicas en materia de Justicia; en materia de turismo y ocio, etc.
Los trabajos a los que pueden acceder los alumnos de este máster son los siguientes:
- Fuerzas y Cuerpos de Seguridad tanto del Estado como de comunidades autónomas y entidades locales
- Personal de las distintas Administraciones Públicas
- ONGs
- Mediadores de todas las especialidades (comunitaria, civil y mercantil, educativa, familiar, intercultural policial, penal, penitenciaria,…)
- Seguridad Privada y Directores de Seguridad
- Instituciones sociales
- Oficinas de ayuda a la víctima
- Integración social
- Gestión de interculturalidad
- Agencias de igualdad
- Técnicos de igualdad
- Técnicos en instituciones públicas de intermediación, de rehabilitación e intervención social, del ámbito penal y penitenciario, etc.
Visualice nuestro vídeo del área de Criminología y Criminalística
El máster universitario en Gestión de Conflictos: Mediación, Seguridad y Convivencia es una titulación oficial de II livello (segundo nivel) de la Universidad Pegaso de Italia, que da acceso al doctorado debido a su adaptación y acogida al plan Bolonia y al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
Este máster oficial de gestión de conflictos otorga una visión integrada y global sobre las causas de los problemas de convivencia y seguridad. Este máster incluye el módulo de Mediación y Negociación Policial, indicado especialmente para los alumnos que pertenezcan a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
La diferencia de este máster con otros similares es su enfoque transversal, integral y holístico. Este enfoque lo hace único dentro del mercado dado que abarca todos los ámbitos de forma transversal, de una forma totalmente novedosa y pionera en la materia.
Se trata de unos estudios abiertos a todas las especialidades, profesionales y titulaciones que trabajan en este campo. Además, las asignaturas engloban todos los ámbitos: el educativo y familiar, los delitos de odio y mediación intercultural, el diseño de políticas transversales de seguridad y convivencia, la mediación y negociación policial, la mediación civil, la asistencia a víctimas y la justicia restaurativa.
Otro punto fuerte del máster es su profesorado. Todos los docentes son expertos de máximo nivel en sus especialidades y gozan de un gran prestigio. También se acompañan los estudios de clases magistrales o master classes de expertos internacionales de Argentina, Canadá, Austria, Italia y España, lo que apuntala su perfil transnacional y multiplica su posibilidad de difusión a otros países de varios continentes.
Los objetivos específicos de este máster oficial de seguridad en gestión de conflictos son los siguientes:
- Proporcionar una visión global e integrada sobre las causas de los problemas de convivencia y seguridad, analizando las líneas actuales de intervención en el campo de los métodos alternativos de resolución de conflictos.
- Formar al profesional en la gestión eficiente de conflictos, generando y fortaleciendo competencias para la prevención y manejo constructivo de los conflictos.
- Interrelacionar los diferentes ámbitos de trabajo y tendencias de la resolución de conflictos de forma transversal y holística como una formación académica especializada que cubra todos los ámbitos.
- Que los alumnos/as desarrollen capacidades básicas para el fomento de la seguridad y de la convivencia, adoptando para ello diferentes perspectivas o enfoques alternativos interdisciplinares y que sepan aplicar las estrategias y técnicas mediadoras en la prevención y gestión del conflicto.
Debido a que las Convocatorias de nuestros títulos oficiales deben cumplir un minimo de alumnos para que se pueda llevar a cabo el programa académico, INISEG se reserva el derecho de modificar, suspender o eliminar la fecha de una determinada convocatoria informando a cada alumno vía correo electrónico o telefónicamente esa actualización de fecha.
No es intención de INISEG en lo absoluto, ocasionar problemas o inconvenientes con los posibles cambios que se puedan ocasionar en estos procesos de convocatorias fijas, y ante cualquier problema que se presente es y será nuestra misión poder resolverlo de la mejor manera posible y buscar la óptima solución para nuestros alumnos.
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Criminología y Criminalística
| ASIGNATURAS | ECTS | |
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| MATERIAS COMUNES | ||
| DISEÑO DE POLÍTICAS TRANSVERSALES DE SEGURIDAD CIUDADANA Y CONVIVENCIA | 6 | |
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Tema 1. Políticas Urbanas de Prevención de la Delincuencia y Mejora de la Convivencia. Tema 2. Prevención Comunitaria y Planes de Convivencia. Tema 3. Prevención de la Criminalidad en la Unión Europea. Tema 4. ONU-HABITAT. |
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| DELITOS DE ODIO Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD, PROCESOS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL | 6 | |
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Tema I: Globalización y procesos migratorios. Perspectiva de género. Modelos Políticos de Integración. Modelos y características. Tema II: Diversidad cultural: Conceptos claves. Integración, Cultura, Ciudanía. Tema III: Mediación Intercultural en contextos multiculturales: aspectos relevantes de la Mediación Intercultural como política de integración y cohesión social. Principios básicos. Características del conflicto intercultural. Transversalidad. Importancia de la interdisciplinaridad y co-mediación. Tema IV: Figura y formación del profesional de la Mediación Intercultural. Técnicas, conocimientos y habilidades para el desarrollo de la competencia intercultural. Ámbito de actuación. Tema V: Iniciativas europeas en el campo de la seguridad y la diversidad. Programas de la Unión Europea. Financiación. Modelos de colaboración público-privada. Tema VI: Delitos de odio y convivencia cultural. Programas internacionales. El enfoque de la policía como agente gestor y preventivo de conflictos interculturales. |
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| MEDIACIÓN EN EL PROCESO PENAL Y ÁMBITO PENITENCIARIO | 6 | |
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Parte 1. Mediación en el proceso penal: Tema 1. Justicia restaurativa Tema 2. Mediación penal Parte 2. Mediación en el ámbito penitenciario: Tema 1. Introducción Tema 2. Origen de los conflictos en prisión Tema 3. Consecuencias legales de los conflictos en prisión Tema 4. Consecuencias personales tras el conflicto. Tema 5. La mediación penitenciaria Tema 6. Resumen |
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| JUSTICIA RESTAURATIVA Y ATENCIÓN VICTIMAS | 6 | |
| TURISMO, OCIO, SOSTENIBILIDAD Y SEGURIDAD | 6 | |
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Módulo I. Introducción y Objetivos Generales Tema 1. El concepto de Seguridad y Seguridad Pública Tema 2. Políticas Públicas de Seguridad Módulo II. Contextualización y naturaleza de la problemática de la Seguridad en el Turismo. Tema 3. El modelo turístico Tema 4. Turismo y delincuencia Módulo III. Los Programas de Prevención y Seguridad en el Turismo Tema 5. La compatibilidad entre ocio y residencia Tema 6. Turismo y prevención. Hacia un modelo de Seguridad Local multidisciplinar Tema 7. Elaboración de un Programa de Prevención y Seguridad turística Módulo IV. La mediación Policial en el Turismo Tema 8. Mediación Policial en el turismo |
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| MÉTODOS Y TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARA LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD (MEDIACIÓN Y NEGOCIACIÓN POLICIAL) | 6 | |
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Módulo 1. Conflictología – Resolución de Problemas Módulo 2. Policía del siglo XXI – Modelos de Éxito y Buenas Prácticas Módulo 3. Mediación Policial I (tipología, perfiles y herramientas mediador policial). Módulo 3. Mediación Policial II (marco legal y modelos de intervención). Módulo 4. Negociación Policial. Módulo 5. Trabajo Final: Diseño y desarrollo de un programa piloto de mediación policial. |
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| GESTION DE CONFLICTOS EN CONTEXTOS EDUCATIVOS E INTEGRACIÓN FAMILIA-ESCUELA | 6 | |
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Tema 1: Convivencia en los centros educativos. Marco legislativo. Educación para la paz. Tema 2: Resolución pacífica de conflictos y prevención de la violencia en el ámbito escolar. Tema 3: La participación de las familias en el centro educativo. Integración familia-escuela. Tema 4: Mediación escolar o educativa, fases y técnicas. Tema 5: Experiencias, programas y prácticas educativas. Tema 6: Neurociencia y Neuroeducación como soporte de la Inteligencia Emocional. |
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| MEDIACIÓN COMUNITARIA, CIVIL Y ÁMBITO MERCANTIL | 6 | |
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Metodología de Investigación en Ciencias Sociales
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BLOQUE I. Enfoque teórico del proceso general de la investigación científica Tema 1. Ciencia y método científico Tema 2. Tipos de investigación científica Tema 3. Métodos y técnicas de investigación Tema 4. El proceso de investigación Tema 5. Informe de la investigación BLOQUE II. Enfoque teórico desde el punto de vista de las ciencias sociales Tema 6. Aspectos preliminares de análisis Tema 7. Estructura y estilo de los documentos científicos Tema 8. Medición de fenómenos sociales Tema 9. Métodos de investigación habituales en ciencias sociales BLOQUE III. Enfoque práctico de la investigación científica Tema 9. La elaboración de informes Tema 10. Proyección de debates Tema 11. Proyecto de investigación |
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| TRABAJO FINAL DE MÁSTER (TFM) | 6 | |
| TOTALES | 60 |
Master classes, expertos nacionales e internacionales:
1. Paz Lloria García: profesora titular de la universidad de Valencia, directora de la Cátedra Protecpol. Ponencia: Modelos de policías en el espacio público, modelo punitivo vs. modelo conciliador.
2. Xavier Pastor: itendente jefe de Mossos de Escuadra, coordinador UME Unidad de Negociación Policial. Ponencia: La negociación policial, metodología e intervención.
3. César Rodríguez Galíndez: vicepresidente del Colegio de Abogados de Salta y exsecretario de Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos de la provincia de Salta, Ministerio de Justicia (Argentina). Ponencia: La mediación como política pública de pacificación social.
4. Karl L. Brunnbauer: CEO y presidente de European Neighbourhood Watch Association (EUNW). Ponencia en inglés: Best Practices. Strengthening Communities. Trust Building.
5. Leonardo Campanale. Cumbre Anual de Mediación Mundial (www.worldmediationsummit.com). Ponencia en inglés/italiano: Controllo del vicinato I la collaborazione con la polizia.
6. Kevin Brown: Organizador ejecutivo de la Cumbre Anual de Mediación Mundial (www.worldmediationsummit.com). Ponencia en inglés: Conflict Resolution in the Workplace.
Para superar este máster los alumnos deberán realizar una serie de pruebas que servirán para valorar los conocimientos adquiridos y acreditar la certificación académica.
Estas pruebas son las siguientes:
- Actividades obligatorias de las asignaturas: casos prácticos, test o cuestionarios y exámenes.
- Valoración académica: valoración de la participación e interés del alumno en plataforma por cada tutor y por la Dirección académica; se tendrá en cuenta el trabajo constante, el interés en el desarrollo de las tareas, la participación en foros, la realización de tareas optativas y la asistencia a prácticas o seminarios.
- Trabajo de investigación Fin de Máster (TFM).
El TFM trata del desarrollo de un trabajo de investigación individual a proponer y elaborar por cada alumno. La propuesta del tema elegido deberá ser aprobada previamente por el Director académico del Máster. Este Trabajo de investigación o TFM deberá defenderse obligatoriamente de forma presencial ante un tribunal si la titulación es oficial. No se exige defender el TFM de forma presencial para obtener la titulación propia de INISEG.
Para poder aprobar la asignatura es obligatorio realizar todas las actividades obligatorias propuestas, incluido el examen o caso práctico final.
En el caso de que no se supere la asignatura (la nota final sea inferior a 5), se deberá realizar una recuperación de la misma posteriormente y la prueba podrá ser presencial, online o por videoconferencia, como estime oportuno el centro de estudios.
Para acreditar la certificación del Máster, se debe cumplir:
- Superar las asignaturas del máster: obtener una nota igual o superior a 5 en cada módulo o asignatura.
- El alumno deberá realizar y exponer de forma presencial el Trabajo de investigación Fin de Máster (TFM) obteniendo una calificación igual o superior a cinco (5) sobre diez (10). La propuesta del tema elegido deberá ser aprobada previamente por los tutores correspondientes a esta parte del Máster. Este trabajo deberá defenderse obligatoriamente de forma presencial ante un tribunal para poder obtener la titulación oficial. Directrices específicas a determinar en función del programa.
doble titulación
Alumnos que hayan accedido al Máster Oficial en Gestión Integral en Conflictos con la titulación académica de grado, licenciatura o equivalente obtienen:
Título Oficial de la Universidad Pegaso de Italia (Master di II Livello)
"Master Universitario en Gestión Integral de Conflictos"
Título propio INISEG
"Master en Gestión Integral de Conflictos"
Alumnos que hayan accedido al Máster en Gestión Integral de Conflictos sin titulación académica de grado, licenciatura o equivalente obtienen:
Título propio INISEG
"Master en Gestión Integral de Conflictos"
Para acceder a este máster oficial de Gestión en Conflictos es necesario contar con una titulación universitaria (licenciatura, grado o diplomatura) finalizada.
Este máster oficial sobre seguridad y conflictos se dirige preferentemente a alumnos de diferentes titulaciones como aquellas de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas o de carreras como Derecho, Sociología, Criminología, Ciencias Políticas y de la Administración Pública, Trabajo Social, Psicología, Periodismo, Educación Social, Pedagogía, Magisterio, Publicidad y Relaciones Públicas, Relaciones Internacionales, Seguridad y Control de Riesgos, Turismo,.. y estudiantes de áreas afines. También está indicado para los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Fuerzas Armadas y Policías de ámbito autonómico y local.
Asimismo, este máster oficial está dirigido a los profesionales de las distintas administraciones públicas y privadas del ámbito de los servicios sociales que desarrollan o diseñan políticas de participación ciudadana, integración social, agentes de igualdad y políticas inclusivas de género, de igual forma que ejercen la atención con víctimas y grupos en riesgo de exclusión social; profesionales del ámbito intercultural; técnicos/as de instituciones públicas de intermediación, rehabilitación e intervención social; mediadores/as de todas las especialidades (comunitaria, civil y mercantil, educativa, familiar, intercultural policial, penal, penitenciaria…); trabajadores/as de ONGs; Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; seguridad privada y directores de seguridad; profesionales del ámbito penal y penitenciario; de las Administraciones Públicas en materia de Justicia; en materia de turismo y ocio, etc.
Los trabajos a los que pueden acceder los alumnos de este máster son los siguientes:
- Fuerzas y Cuerpos de Seguridad tanto del Estado como de comunidades autónomas y entidades locales
- Personal de las distintas Administraciones Públicas
- ONGs
- Mediadores de todas las especialidades (comunitaria, civil y mercantil, educativa, familiar, intercultural policial, penal, penitenciaria,…)
- Seguridad Privada y Directores de Seguridad
- Instituciones sociales
- Oficinas de ayuda a la víctima
- Integración social
- Gestión de interculturalidad
- Agencias de igualdad
- Técnicos de igualdad
- Técnicos en instituciones públicas de intermediación, de rehabilitación e intervención social, del ámbito penal y penitenciario, etc.
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Máster Universitario en Gestión Integral de Conflictos: Mediación, Seguridad y Convivencia
Aquí tienes el folleto del programa Máster Universitario en Gestión Integral de Conflictos: Mediación, Seguridad y Convivencia con toda la información que necesitas saber.
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DIrección
Licenciado en Criminología y Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Valencia. Especialización en Mediación Penal y Justicia Restaurativa. Inspector de la Policía Local de Valencia. Coordinador del Servicio de Mediación Policial en la Policía Local de Valencia. Formador en policía comunitaria y mediación policial en escuelas de Policía. Formador en universidades españolas e internacionales, así como ponente en congresos internacionales. Ponente en diversos cursos universitarios y seminarios sobre prevención y lucha contra el crimen, seguridad urbana, policía comunitaria y mediación policial, organizados tanto para estudiantes, como profesores y personal investigador. Autor de artículos y libros sobre seguridad urbana y convivencia ciudadana, policía comunitaria y mediación policial.
PONENTES
Doctor en Ciencias Biológicas con la calificación Excelente Cum Laude. Coordinador de la Cátedra UNESCO sobre conflictos socioambientales en 2015. Profesor de la universidad de Valencia (Ciencias Experimentales y Sociales): director de tres seminarios sobre mediación y educación emocional; director y profesor de las cuatro ediciones del postgrado de Mediación en el Ámbito Educativo; profesor de Mediación Educativa en el postgrado de Mediación en las Ciencias Sociales; y profesor del máster de Didácticas Específicas, entre otros. Asimismo, es profesor del máster internacional de Mediación en Contextos Educativos de la universidad Internacional de Valencia. Director de trabajos de fin de máster, de fin de grado y de varias tesis doctorales. Mediador escolar y coordinador de varios programas de mediación en diversos centros públicos, concertados y privados. Organizador y participante de cursos, congresos y jornadas nacionales e internacionales, tanto de ámbito científico como socioeducativo y de resolución de conflictos. Profesor de educación para la salud y ambiental, mediación, convivencia, interculturalidad, educación para la igualdad y resolución de conflictos en centros de profesores, colegios de primaria y secundaria, universidades públicas y privadas, colegios profesionales, consulados y sindicatos. Ha intervenido directamente en conflictos de mediación escolar y casos de acoso en diversos centros. Autor de varios artículos y libros y coautor de libros y capítulos de libros en el ámbito científico, didáctico y educativo. Coordinador de congresos y encuentros nacionales e internacionales tanto de ámbito científico como educativo. Miembro de varios equipos de investigación en diversas universidades.
Doctorando en Derecho por la universidad Nacional de Rosario. Ha sido asesor legal y técnico de la Coordinación de Relaciones Interjurisdiccionales de la Secretaría de Hacienda de la Municipalidad de la Ciudad de Salta (2005); jefe del programa de Procedimientos Ágiles de Justicia. Secretaría de Justicia. Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos de la provincia de Salta (2008); subsecretario de Políticas Judiciales de la provincia de Salta. Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos de la Provincia de Salta (2009); secretario de Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos de la provincia de Salta. Ministerio de Justicia. (2010). Asimismo, ha sido ponente en diversos congresos, conferencias y cursos, y autor de varias publicaciones.
Doctora en Derecho por la universidad de Valencia. Profesora titular de Derecho Penal en la universidad de Valencia y co-directora del máster en Derecho y Violencia de Género de la misma universidad.
Ha impartido docencia de grado y posgrado en universidades españolas y extranjeras, así como en diferentes másteres y cursos de formación organizados tanto por organismos públicos como privados, habiendo colaborado en la formación penal de cuerpos de Policía Local y en la de jueces y fiscales. Ha sido profesora colaboradora del Instituto Valenciano de Seguridad Pública (y Emergencias) y ha colaborado con distintos ayuntamientos en cursos de formación puntual. Del mismo modo, ha dictado conferencias sobre temas muy variados relacionados siempre con las ciencias penales en diferentes países.
Sus investigaciones abarcan distintas áreas del Derecho Penal, entre otras se pueden destacar los estudios en relación con cuestiones de parte general como el dedicado al delito permanente o el que afecta a algunos aspectos de la imprudencia. En cuanto a la parte especial, ha publicado trabajos relativos al análisis de diferentes delitos: intrusismo profesional, contra la salud pública, intimidad, aborto, violencia de género, trata sexual de mujeres, secreto de las comunicaciones, propiedad intelectual, ciberdelincuencia, etc… Igualmente ha dedicado parte de su investigación a los aspectos relativos al derecho Penal de menores (menor infractor/víctima) y al Derecho Penal económico, constituyendo en estos momentos la principal línea de investigación la referida al Derecho Penal informático, prestando especial atención al análisis de la delincuencia que se produce en red y fundamentalmente en el entorno de las redes sociales, donde cobra especial relevancia la delincuencia en el entorno de la pareja (atentados contra la libertad sexual, la libertad, la intimidad, económicos, etc.).
Es miembro fundador del GI+PI (Grupo de investigación en Propiedad Intelectual), miembro del grupo de investigación Género.es y de la Red de Especialistas en Derecho y TICS. También forma parte del Consejo de Redacción de la Revista General de Derecho penal (IUSTEL) y del Consejo Ejecutivo de la revista El Cronista del Estado de Derecho.
Posee una larga experiencia en varios puestos administrativos dentro de IBM Corporation, como procesos de certificación técnica, control y desarrollo de software. Tras jubilarse, fundó proNACHBAR, Viena, un servicio de prevención del delito desde 2007. Estableció un proceso efectivo de intercambio información delictiva a través de correo electrónico y teléfono, entre ciudadanos y proNACHBAR, así como con la policía. También es el fundador y presidente de EUNWA (European Neighbourhood Watch Association) en 2014.
Kevin Brown tiene más de 30 años de experiencia como mediador, defensor del pueblo y organizador de cursos de negociación y Resolución Alternativa de Conflictos - Alternative Dispute Resolution (ADR)- multiculturales.
Kevin aparece en las listas de expertos de mediación de las Naciones Unidas (PNUD), Instituto Internacional de Mediación (IMI), Centro de Mediación Conjunta Continental de Hong Kong (MHKJMC), Mediación Internacional (MI) y la Asociación Internacional de Mediadores (IMA).
Máster en Análisis y Gestión de Conflictos Internacionales por la Royal Roads University de Canadá y es PhD(c) en Gestión de Conflictos y Mediación; posee más de 30 años de experiencia como mediador; diseñador de programas de formación; más de 700 mediaciones; más de 7.000 horas organizando programas de capacitación; así como una amplia experiencia investigando escenarios de conflictos individuales, organizacionales y multiculturales.
Kevin tiene una importante experiencia en facilitación, mediación, negociación y liderazgo como apoyo al trabajo en conflictos multiculturales internacionales en Afganistán, Tailandia, Ruanda, Georgia, Alemania, Bélgica, Rumania, España, Ucrania y Canadá, llevando a cabo análisis de conflictos, mediaciones, resolución de conflictos y cursos de diversidad cultural.
Desde 2002 hasta 2011, trabajó como mediador superior civil para el gobierno canadiense (DND) y realizó más de 500 mediaciones, 800 consultas de ADR; brindó asesoría en conflictos, evaluaciones de necesidades en el lugar de trabajo, intervenciones grupales, presentaciones a más de 3,000 personas en Resolving Conflict Effectively (RCE) y Conflict Management for Leaders (CML). También fue mentor de docenas de mediadores.
Brindó asesoramiento experto, apoyo y capacitación relacionados con los procesos de quejas y reclamaciones en el Departamento de Defensa Nacional. Al mismo tiempo, Kevin co-desarrolló y actualizó políticas relacionadas con la Resolución Alternativa de Conflictos.
Kevin brindó capacitación en el Centro de Capacitación de Apoyo a la Paz Militar de Canadá (PSTC). Dirigió el componente de ADR del programa Joint Inter-Agency Multi-National Public (JIMP), que diseñó una metodología para ayudar a desarrollar la confianza y la capacidad de gestión de conflictos interpersonales en situaciones en las que las ONG, el gobierno y las fuerzas armadas deben trabajar juntos con objetivos similares.
Kevin desarrolló programas de formación ADR para una cumbre del G-20 similar a la formación impartida a RCMP, Heritage Canada and Military durante los Juegos Olímpicos de 2010.
Kevin co-desarrolló el programa de estudios para el programa nacional de capacitación en ADR, que actualmente se utiliza en las bases militares de Canadá.
Su trabajo en DND fue fundamental para la evolución de sus cursos de capacitación. En 2006, escribió, produjo, dirigió y narró dos DVD de Gestión de Conflictos, que siguen siendo vistos a nivel nacional por miembros y empleados de DND en sus cursos de RCE y CML.
Antes de la DND, Kevin fue trabajador por cuenta propia como mediador llevando a cabo mediaciones familiares y laborales, así como mediador civil, comercial y penal de la lista en los tribunales de Ontario.
Con posterioridad a su trabajo en DND, Kevin se trasladó a Europa para continuar su carrera y comenzó a ofrecer sus servicios en España, Europa y a nivel internacional. Actualmente, trabaja por cuenta propia llevando a cabo mediaciones y organizando cursos de ADR, comunicación e interculturales. Además, es presidente de Mediación Internacional y de la Asociación Internacional de Mediadores.
Kevin es también el organizador ejecutivo de la Cumbre Anual de Mediación Mundial y está publicando su segundo libro de la Cumbre de Mediación Mundial con más de 20 autores, todos los cuales han participado en la Cumbre de Mediación Mundial reconociendo los esfuerzos de mediación a nivel internacional.
Posee más de 20 años de experiencia en diversos puestos de responsabilidad, entre los que se encuentran: gerente de un proyecto de retención de datos y desmantelamiento del sistema de información de Private Bank Italy; gerente de proyecto de integración para trasladar los sistemas de información de la banca privada y las funciones administrativas a la plataforma regional (Zurich / Singapur); Implementación de MIFID en el sistema de comunicación de los clientes y el proceso de monitoreo previo al comercio; proyecto de cumplimiento, que integra el banco privado Italia en el sistema de idoneidad regional para monitorear las inversiones de los clientes; proyecto de integración (P1) para proporcionar a la banca privada de Italia el mismo enfoque en términos de clientes y acceso a los datos de clientes que el resto de la banca privada de la región EMEA; miembro de un equipo de gerentes de proyectos intersectoriales para integrar Private, Consumer y Cards en un almacén de datos único con el fin de explorar oportunidades de venta cruzada; así mismo, trabajó con el oficial de cumplimiento de banca privada en la creación de dos aplicaciones: Sistema de Adecuación (control de riesgos de las carteras de clientes y adecuación de inversiones de los clientes) y Control de las Tendencias de Transacciones de los Clientes (control contra el lavado de dinero). Tiene un amplio conocimiento sobre la gestión de proyectos, procesos de negocios y tecnología de banca privada y estrategias de almacenamiento de datos empresariales.
Intendente Mossos D’ Escuadra. Jefe Región Área Metropolitana de Barcelona - Jefe Unidad de Negociación y Responsabilidad Social Corporativa.
PROFESORADO
Licenciado en Derecho. Inspector de policía. Coordinador de policías de proximidad y de Mediación Policial en la Primera Unidad de Distrito de la Policía Local de Valencia. Ha impartido cursos de formación a policías y oficiales tanto de nuevo ingreso como de formación continua, así como cursos de perfeccionamiento homologados por el IVASPE. Coautor de diversas publicaciones relacionadas con la actividad policial.
Abogado y mediador titular de despacho propio. Quáter Abogados S.L.P. (Área procesal y laboral). Máster de Mediación del ICAV-Universidad CEU.
Doctor en Abogacía y Práctica Jurídica por la universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM). Es licenciado en Psicología y máster en Derecho Penitenciario por la universidad de Murcia. Asimismo, es licenciado en Criminología por la universidad de Alicante y posee el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) por la universidad Miguel Hernández. Doctor Honoris Causa por el Instituto de Victimología. Medalla de Oro de Foro Europa 2001. Insignia Oficial de la Asociación Colegial de Criminólogos de la Región de Murcia. Premio Extraordinario Cátedra Antonio Beristain Ipiña de Victimología. Miembro del Comité Científico Internacional de la Biblioteca General de Legislación Victimal. Gran Cruz de Santiago de la Asociación Nacional de Guardia Civil 'Marqués de Amarillas'. Medalla de Oro de la Asociación Europea de Economía y Competitividad. Medalla de Oro al mérito de la fundación Desarrollo y Paz.
Doctor en Derecho por la universidad de Valencia con la calificación sobresaliente Cum Laude, con la tesis titulada: 'Delito de Publicidad Engañosa (Art. 282 C.P.): Especiales Consideraciones Político-Criminales y Relativas al Bien Jurídico Protegido'. Diploma de Especialización Profesional Universitario en Mediación y Justicia Penal de la universidad de Valencia. Abogado en ejercicio desde 1992 del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia. Mediador familiar del Centro de Mediación del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia (CMICAV). Mediador penitenciario en el Centro Penitenciario de Valencia (Picassent). Mediador penal del programa de Mediación Penal Intrajudicial de Valencia. Profesor asociado de Derecho Penal en la facultad de Derecho de la universidad de Valencia. También ha sido profesor de Criminología y Derecho Penal en cursos de formación para la Policía Local en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública; profesor de Derecho Penitenciario en la Escuela de Práctica Jurídica del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia; y profesor colaborador de Ciencia Penitenciaria en el Instituto de Criminología de Valencia. Asimismo, ha participado como ponente en diversas conferencias y cursos en mediación y posee varias publicaciones.
Doctor en Derecho, sobresaliente cum laude por la Universidad Cardenal Herrera CEU de Valencia, con el tema: "La extinción del contrato de franquicia y sus consecuencias”. Licenciado en Derecho con premio extraordinario, especialidad en Derecho de la Empresa, por la Universidad de Valencia. Acreditado como profesor contratado doctor por la Agència Valenciana D’Avaluació i Prospectiva –AVAP-. Desde septiembre del 2007 y en la actualidad es abogado ejerciente ICAV. Asesoramiento jurídico en todo tipo de actuaciones judiciales y extrajudiciales, particularmente en las áreas del Derecho Mercantil y Civil, así como el Administrativo y el Penal Económico. Desde 2012 es administrador concursal con ejercicio profesional acreditado y mediador en el Centro de Mediación del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia, áreas de civil y mercantil (CMICAV). Desde 2013, es árbitro incluido en el censo de árbitros del Tribunal Arbitral de Valencia y mediador en la Corte de Arbitraje y Mediación sita en la Cámara de Comercio de Valencia. Desde 2015, es mediador concursal con ejercicio profesional acreditado inscrito en el Registro del Ministerio de Justicia y acreditado de la Corte de Arbitraje y Mediación sita en la Cámara de Comercio de Valencia. Desde el curso 2017-18, es profesor universitario contratado doctor en la Universidad Europea de Valencia y desde febrero del 2018 es asesor jurídico en Derecho Mercantil Colegio Oficial Detectives Privados de la Comunidad Valenciana. Posee diversos cursos de especialización en modalidades alternativas de solución de conflictos (ADR), entre otros. Así mismo, ha publicado diversos artículos y posee varias publicaciones en libros.
Doctor cum laude en Derecho por la Universidad de Valencia. El trabajo de tesis versó sobre la ejecución de la pena de trabajos en beneficio de la comunidad en los delitos relacionados con la violencia de género. Asimismo, la tesis, junto con las diversas publicaciones relacionadas, fue merecedora del premio extraordinario de doctorado concedido en el año 2014. Actualmente, es docente en el grado de Derecho y Criminología de la Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir, así como en diversos másteres de la Universidad Internacional de Valencia y la Universidad de Valencia, Estudios Generales. Es autor de diversas publicaciones relacionadas con el estudio para la erradicación de la violencia de género, y ha participado y organizado diversas jornadas relacionadas con la violencia de género y la Orden Europea de Protección.
Doctor en Derecho por la universidad de Murcia, línea de investigación 'Ciencia Penal y Criminología' y tesis titulada 'Derecho Penitenciario a la luz de la Moderna Criminología'Licenciado en Criminología por la universidad de Murcia, máster en Derecho Penitenciario y Doctor en Derecho por la misma universidad, línea de investigación 'Ciencia Penal y Criminología' y tesis titulada 'Derecho Penitenciario a la luz de la Moderna Criminología'. Colegiado del Ilustre Colegio Oficial de Criminólogos de la Comunidad Valenciana. Es profesor del Departamento de Criminología en la Universidad Católica San Antonio de Murcia, desde el curso 2015/2016, impartiendo docencia en el grado en Criminología y en el máster en Criminalidad Organizada. Asimismo, ha participado en diversos congresos nacionales e internacionales y ha publicado varios artículos científicos.
Doctora cum laude en Psicología por la Universidad de Valencia. Psicóloga clínica (especialidad) y jurídica. Psicoterapeuta acreditada por la EFPA. Perito forense. Mediadora familiar. Miembro de la Lista Oficial de Psicólogos Forenses del COPCV (LOPF). Miembro de la Comisión de Psicología Jurídica del COPCV y responsable del grupo de trabajo de Puntos de Encuentro Familiar del COPCV. Miembro de IVMED, Institución Valenciana de Mediación. Ha impartido formación en materia de mediación familiar desde 2009. Trabajó como psicóloga en el Punto de Encuentro Familiar de Valencia desde el año 2001 hasta 2017. Miembro de la Asociación de Terapeutas de Familia, Mediadores Familiares y Expertos en Intervenciones Sistémicas de la Comunidad Valenciana (ATFCV) en 2009. Ha impartido docencia extra e intrauniversitaria (UCV, CEU, UE, VIU, NEBRIJA) en los grados de Psicología, Magisterio, Educación Infantil, Educación Física y Fisioterapia, así como en el máster de Profesorado de Secundaria de la Universidad Internacional de Valencia (VIU) y el máster en Prevención de Conductas Violentas y el máster en Seguridad y Defensa. Directora del máster en Criminología: Delincuencia y Victimología de la VIU desde octubre de 2015 hasta mayo de 2017. Actualmente, es directora y profesora del máster en Psicopatología Criminal: Evaluación e Intervención Interdisciplinar y del máster en Criminología Transnacional: Retos y Tendencias, del Instituto Internacional de Estudios en Seguridad Global (INISEG) y la universidad Pegaso (Italia). Posee, además, diversas publicaciones en el ámbito clínico y jurídico.
Licenciado en Derecho, en la especialidad de Derecho Privado, por la universidad de Valencia y posee el máster en Mediación Penal y el máster en Violencia de Género por la misma universidad. Posee, además, formación complementaria diversa en el ámbito jurídico y como experto docente. Actualmente, es doctorando en 'Justicia Restaurativa' por la universidad de Valencia. En cuanto a su experiencia profesional, es abogado generalista en ejercicio desde 1993, secretario del Tribunal Arbitral de la Comunidad Valenciana y Corte Europea de Arbitraje y Mediación (2007-2008), secretario judicial en la jurisdicción civil y penal desde 2008, técnico jurídico de la Administración Pública Valenciana (2015) y mediador del CEMICAV desde 2015. Asimismo, es profesor tutor en la Universidad Internacional de Valencia (VIU) desde 2015, en el máster de Criminología y en el máster en Mediación, es miembro del grupo de investigación 'Criminología y Justicia Restaurativa' en la VIU, es miembro y ponente del Comité del I Congreso Internacional de Criminología, Procesos de Paz y Justicia Restaurativa, con la ponencia 'Modelo de Justicia Restaurativa en España'.
Licenciado en Derecho y Criminología por la universidad de Valencia. Máster en Dirección de Recursos Humanos. Experto-evaluador para la Comisión Europea dentro de tres iniciativas: Horizon2020 – Secure Societies challenge; DG HOME Research Programmes; Radicalisation Awareness Network. Actualmente, es coordinador del departamento de Proyectos Europeos de la Policía Local de Valencia, desde donde ha gestionado 23 proyectos en materias tan diversas como la violencia doméstica, los delitos de odio, los crímenes de honor, la mediación y la formación policial, la policía de proximidad, la ciencia forense, la delincuencia juvenil, la prevención y lucha contra la delincuencia, tráfico, gestión de emergencias, redes sociales y seguridad pública, policía medioambiental o nuevas tecnologías aplicadas al trabajo policial. Además, es ponente en múltiples eventos internacionales, así como formador de delitos de odio para la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa (OSCE). Profesor en el Instituto de Seguridad Pública y Emergencias, en el máster de Criminología de la universidad Internacional de Valencia (VIU) y en el máster de Dirección de Recursos Humanos y Organización de ESIC Business & Marketing School.
Doctor en Criminología por la universidad de Valencia con la calificación Excelente Cum Laude. Licenciado en Derecho por la universidad de Valencia y máster en Criminalística por la universidad Autónoma de Barcelona. Comisario-Jefe de la Policía Local de Denia (Alicante) y vocal de la Comisión de Coordinación de Policías Locales de la Generalitat Valenciana. Actualmente, es profesor colaborador del Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) en módulos de Derecho Penal y Seguridad Ciudadana; profesor colaborador de la universitat Oberta de Catalunya (UOC) con la asignatura Políticas Públicas de Seguridad y Prevención; y autor colaborador de la base de datos SIAPOL de la editorial Thomson-Reuters Aranzadi.
Licenciada en Derecho por la Universidad de Valencia y posee el Máster en Derechos Humanos, Democracia y Justicia Internacional y el Máster en Procesos de Envejecimiento: Estrategias Sociosanitarias, por la misma universidad. Es Doctora en Derecho correspondiente con el programa de doctorado 'Derechos Humanos, Democracia y Justicia Internacional'. Ha participado en diversos congresos, proyectos de investigación y publicaciones. Asimismo, es autora de varios artículos en revistas científicas. Ha impartido clase de legislación sanitaria en la asignatura denominada 'Administración, Deontología y Legislación de la Profesión' y ha sido profesora durante varios cursos académicos en el máster Procesos de Envejecimiento: Estrategias Sociosanitarias, de la universidad de Valencia, en el que ha impartido clase de las asignaturas 'Valoración y Gestión' e 'Introducción a la Tesis de Máster'.
Licenciada en Derecho. Postgrado de Mediación. Máster en Mediación Intercultural desde la Perspectiva de Género. Máster en Gestión de Resolución de Conflictos: Mediación, por la universidad de Barcelona-IL3. Posee el Diploma de Especialización Profesional Universitario en Intervención Psicosocial en Contextos Multiculturales y el Diploma de Estudios Avanzados en Bienestar Social, Cooperación y Desarrollo Local de la universidad de Valencia. Mediadora intercultural registrada en la Generalitat Valenciana. Mediadora de Conflictos en el ámbito familiar, comunitario, intercultural. Docente del equipo de formación de la Federación para la Mediación de la Comunidad Valenciana. Formadora de la Escuela de Mediación Social Intercultural y de Género de la Fundación CeiMigra. Docente en diversos cursos, posgrados, jornadas, diplomas de formación en Mediación de la universidad de Valencia, Alicante, institutos, y otros.
Integrante de la junta directiva y de la Comisión de Mediación Comunitaria e Intercultural de FEPAMED-CV. Coordinadora de proyectos de integración social en la gestión de la diversidad cultural y con colectivos en riesgo y exclusión social. Autora de artículos de interés relacionados con la mediación, la mediación intercultural, la inmigración desde la perspectiva de género, la diversidad cultural, etc.
Dirección
Licenciado en Criminología y Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Valencia. Especialización en Mediación Penal y Justicia Restaurativa. Inspector de la Policía...... →
PONENTES
Doctor en Ciencias Biológicas con la calificación Excelente Cum Laude. Coordinador de la Cátedra UNESCO sobre conflictos socioambientales en 2015. Profesor de la universidad de...... →
Doctorando en Derecho por la universidad Nacional de Rosario. Ha sido asesor legal y técnico de la Coordinación de Relaciones Interjurisdiccionales de la Secretaría de Hacienda...... →
Doctora en Derecho por la universidad de Valencia. Profesora titular de Derecho Penal en la universidad de Valencia y co-directora del máster en Derecho y Violencia de Género...... →
Posee una larga experiencia en varios puestos administrativos dentro de IBM Corporation, como procesos de certificación técnica, control y desarrollo de software. Tras...... →
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Licenciada en Derecho. Postgrado de Mediación. Máster en Mediación Intercultural desde la Perspectiva de Género. Máster en Gestión de Resolución de Conflictos: Mediación,...... →
¿Qué significa que obtengas tu
Título Oficial Universitario?
El título oficial de Master está desarrollado de acuerdo al Plan Bolonia y es válido en el Espacio Europeo de Educación Superior
Al finalizar este Máster Universitario en Gestión Integral de Conflictos: Mediación, Seguridad y Convivencia recibirás un título oficial de la Universidad italiana Pegaso que te permitirán alcanzar un gran nivel académico reconocido internacionalmente (podrás solicitar si así lo necesitas la equivalencia de tu título de acuerdo al marco académico de cada pais).
RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL
La Universidad Telemática Pegaso cuenta con mas de 60.000 estudiantes que acreditan el nivel de excelencia en cada uno de los programas formativos que certifica, no obstante ha sido elegida como la mejón universidad telemática de Italia.
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Titulaciones que dan acceso acceso al programa de doctorado
resumen
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Metodología
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El máster universitario en Criminalística Forense es una titulación oficial de II livello (segundo nivel) de la universidad Pegaso de Italia, que da acceso al doctorado debido a su adaptación y acogida al plan Bolonia y al Espacio Europeo de Educación...
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